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Avoir son téléphone au travail, qui était autrefois le signe que vous étiez un mauvais employé, est aujourd'hui devenu la norme. Les textos sont en train de "faire de grands progrès" dans le milieu de l'entreprise aux États-Unis, affirme Te-Ping Chen, journaliste au Wall Street Journal. Pourtant, envoyer des messages à votre patron peut aussi vous amener à des textos accidentels comme "Je t'aime" ou "mon lapin".
"Tandis que l'email aide à cloisonner les communications au travail, les textos sont une affaire beaucoup plus compliquée, puisque les messages des amis et de la famille se bousculent avec les communiqués des patrons et des collègues de travail", écrit Te-Ping Chen. En plus de possibles échanges de textos gênants, il y a d'autres erreurs que beaucoup d'employés peuvent commettre à mesure que les smartphones deviennent monnaie courante au travail. Par exemple, une utilisation excessive de votre téléphone ou le fait d'être constamment bombardé de notifications peut entraîner une baisse de productivité.
"La productivité est souvent à son apogée lorsqu'une personne est complètement immergée dans une activité, a expliqué Jordana Jacobs, psychothérapeute de New York, à Business Insider.
Selon Jordana Jacobs, si les téléphones sont effectivement géniaux pour la technologie qu'ils fournissent, ils alimentent aussi notre état naturel de distraction. Les téléphones portables nous sortent de l'état de 'flow' qui est si fondamental à la productivité", explique-t-elle. "En fait, nous interrompons constamment notre propre processus de réflexion, poursuit-elle. Pour dire les choses simplement, nos téléphones "nous éloignent du présent".
Il est probablement impossible de se débarrasser complètement de son téléphone au travail, mais vous pouvez toujours prendre des mesures pour l'empêcher de se mettre en travers de…
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